Как анализировать людей: ТОП-8 полезных советов психолога
Анализ людей – достаточно сложная задача, требующая научного и психологического подхода. Как читать человека? Как можно быстро определить человека, не получив десятилетнего диплома психолога? Хорошим докторам психологии подобные вопросы отлично знакомы. Начинающему специалисту или человеку, обладающим повышенным интересом к знаниям, будет достаточно сложно прочитать и проанализировать людей первое время.
Содержание
Как анализировать людей: 8 полезных совета психолога
Для достижения успеха в реальной жизни, недостаточно стать умным человеком с высокими профессиональными навыками, но и быть способным на построение логических цепочек. Поэтому, анализировать людей, в процессе взаимодействия, крайне необходимо. Люди – не роботы. Люди живут в социуме, а значит, вынуждены постоянно взаимодействовать друг с другом. В процессе взаимодействия необходимо знать базовые основы психологии личности, чтобы грамотно анализировать людей.
Разберем полезные советы, помогающие лучше понять личность человека.
1. Познайте себя
Самопознание может оказаться самой сложной задачей для человека. Необходимо понять собственную личность. Поймите, что нравится и не нравится, и что заставляет действовать определенным образом. Если можете понять себя, автоматически выиграете больше ½ битвы. Безусловно, люди разные, но и все в определенной степени похожи.
У людей присутствуют основные потребности. Как утверждают квалифицированные психологи, люди – социальные существа.
Иерархия пяти мотивационных потребностей человека, расположенных в порядке возрастания важности, разработанная Абрахамом Маслоу.
Пять восходящих потребностей:
- Физиологические
- Безопасность
- Социальные
- Уважение
- Самоактуализация
Только неудовлетворенные потребности являются мотиваторами. Когда потребность удовлетворена, возникает следующий уровень мотивации к действию.
2. Поймите природу человека, перед попыткой проведения психологического анализа
Когда поймете основные потребности человека, сможете лучше понять его. Обратите внимание на характер человека.
Как упоминалось ранее, люди практически все одинаковые, но в определенных моментах – разные. Какова природа человека? Как определить характер человека?
Обратите внимание, что делает человек. Занятость человека в свободное время может рассказать многое о его характере. Человек помогает благотворительности? Собирается в церковь? Просто работает и идет домой?
Если человек активен в сообществе, то возможно означает проявление заботы, или нахождение и поддержание социального статуса. Узнать, какое предположение верное, возможно благодаря целенаправленным вопросам.
Примеры вопросов:
- Что мотивирует человека на конкретные действия? Вырос ли человек в обществе?
- Ведет ли активную социальную жизнь? Человек в чем-то нуждается?
Когда задаете вопросы, можете прийти к логическому выводу.
К примеру, Джилл – большой помощник в обществе, как и Боб.
Джилл появляется во всех городских благотворительных организациях и не говорит ни слова слишком большому количеству людей. Она помогла сотням людей. Ее социальная жизнь вращается вокруг помощи другим.
Боб аналогично помогает местному сообществу. Он хвастается, сколько пожертвовал в местную благотворительность, и время от времени появляется на встречах. У него много друзей и достаточно активная и насыщенная социальная жизнь.
Похоже, Джилл помогает сообществу от всего сердца, а Боб оказывает помощь ради социального статуса.
Возможно сделать дикое образовательное предположение, что Боб преследует определенную цель, поэтому пытается отыскать и заполучить одобрение окружающих. Кажется, Боб сильно старается, чтобы его похлопали по спине и поблагодарили.
Поскольку Джилл помогает кому-то по доброте душевной, все равно нужно спросить, почему. Возможно, у нее сочувствие к людям, нуждающимся в помощи. Почему она склонна сочувствовать людям? Возможно, она была в подобной ситуации, и чувствует потребность быть сострадательной, потому что прекрасно понимает людей.
3. Обратите внимание, что говорит человек
Чтобы анализировать людей, необходимо сосредоточиться и сконцентрироваться на общении. О чем говорит человек? Обратите особое внимание, о чем ведет разговор человек. Как правило, люди говорят о том, что считают самым важным в реальной жизни.
Используем Боба и Джилл в качестве другого примера.
Боб рассказывает, скольким людям помог за годы работы, и делится подробностями о последнем турнире по гольфу.
Джилл рассказывает о детях, помощи другим и последних церковных мероприятиях.
Возможно предположить, что Боб постоянно отсутствует в некоторых моментах. Естественно стремиться немного похвастаться. Разумеется, когда человек хвастается постоянно, то обычно подобные стремления означают жажду награды. Чего может не доставать Бобу в жизни? Почему жаждет внимания?
Джилл, кажется, действительно нуждается в помощи людям. Понимаем, что она делает работу из сочувствия.
4. Обратите внимание на язык тела человека
Язык тела может рассказать о внутреннем настроении человека. Если стремитесь научиться анализировать людей, изучите тонкости языка тела. В процессе анализа важно сосредоточиться на человеке в целом, чтобы получить максимально точное представление о его личности. Каково настроение человека в повседневной жизни?
Джилл кажется уравновешенной и счастливой. Она идет бодро по жизни, много смотрит в землю (поскольку движения говорят о несчастье или отсутствии радости), что указывает на тип личности – интроверт. Вероятно, все дело в чувствах.
Боб, кажется, держит голову высоко поднятой, выпячивает грудь настолько, что она кажется преувеличенной. Можно предположить, что он хочет чувствовать себя принятым. Глядя на Боба, можете подумать, что он слишком дерзок. Присмотритесь внимательно, не делая первоначальных выводов. Его жесткая походка указывает на застенчивость.
5. Помните о культурных различиях
Если человек делает не свойственную ему работу, иногда подобные действия происходят потому, что их культура отличается. Когда пытаетесь проанализировать человека, важно сконцентрироваться на происхождении человека, узнав детали биографии. Когда узнаете больше информации, откуда человек, возможно получить хорошее представление о его «нормальном» поведении.
6. Делайте общее предположение о природе человека
Что в характере человека? Делают ли работу, стремясь изменить мир к лучшему? Или человек всегда кажется отрицательным? Отрицательный человек – тот, кому обычно чего-то не хватает. Когда основные потребности не удовлетворяются, можем реагировать на происходящее несколькими способами. Один из способов – негативное восприятие.
Когда проводите анализ людей, старайтесь обращать особое внимание, как человек ведет себя в целом. Есть позитивные и негативные люди, а некоторые просто находятся посередине, придерживаясь нейтралитета.
7. Одиночка или взаимосвязан с группой лиц
Является ли человек одиночкой или связан с определенной толпой? Если человек ассоциируется с определенным типом толпы, есть вероятность, что он чувствует себя комфортно по какой-либо причине. У людей есть склонность любить личностей, наиболее похожих по характеру, внешности, поведению и т.д.
Если человек общается с разными типами, можете предположить, что человек является всесторонне развитым с непредвзятым отношением. Большинство непредубежденных людей чутки и понимающие.
Если человек замкнут и не общается с толпой, существует вероятность, что он не чувствует необходимости общаться с другими. Почему человек не хочет общаться? Возможно несколько причин, почему человек отказывается или ограничивает общение. Одна из причин заключается в том, что человек не чувствует себя принадлежащим другим людям. Другая причина может заключаться в социальном страхе. Есть масса весомых причин, почему происходит отказ от общения.
8. Спросите человека, почему
Существует причина, почему человек погружается в определенную занятость. Обязательно узнайте, почему. Задайте наводящий вопрос, когда увидите, что человек предпринимает определенные действия. Всегда есть причина, почему люди стремятся делать определенную работу. Если сможете получить ответ, то узнаете гораздо больше интересной информации о человеке. Поскольку узнали, что Боб чего-то жаждет, вероятно, социального статуса, спросите, почему. Был ли у Боба социальный статус в детстве? Если нет, спросите себя, на что был бы способен Боб, чтобы добиться желаемого результата, или как бы поступил, если бы цель оказалась недостигнутой.
Если Боба нет в районе, как думаете, что произойдет, если Том (человек похожий на Боба) пригрозит ему? У большинства людей угроза вызовет неприязнь к человеку. Безусловно, звучит глупо, но так работает большинство людей.
Почему Бобу не нравится Том? Люди любят личностей, схожих по характеру и целям, остерегаясь и игнорируя людей, угрожающих их потребностям. Боб, вероятно, не знает, почему испытывает неприязнь к Тому. Боб понимает единственное, что Тома лучше игнорировать.
Собираем полученную информацию воедино
Когда спросите себя, почему человек делает работу или предпринимает целенаправленные действия, определенного характера, можете собрать детали личности воедино и сделать предположение о характере и мотивах. Как только поймете характер и мотивы человека, возможно, сможете предсказать его поведение в будущих обстоятельствах.
Заключение
Анализировать людей предельно сложно, но регулярный опыт, получаемый на практике, позволит с годами освоить мастерство. Возможно, не сможете анализировать абсолютно любого человека, как психиатр или психолог, но навыки дадут общее представление о личности анализируемого человека.
Не осуждайте недостатки человека. Когда читаете человека, делайте процесс непредвзятым. Поймите, у всех присутствуют недостатки. Поэтому, не зацикливайтесь чрезмерно на отрицательных чертах личности.
